13岁正处于未成年阶段，大多数国家和地区都有严格的劳动法律法规，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。这是为了保护未成年人的身心健康和合法权益。
未成年人这个阶段的主要任务是接受教育和成长发展。学校和家庭应该为他们提供良好的学习环境和成长支持。
如果13岁的孩子有赚钱的需求，可以考虑以下合法途径：
总之，13岁找工作要遵循法律法规，不要冒险进入不适合未成年人的劳动场所。